紅旗煤礦召開元月份安全辦公會(huì)

    汗水澆灌收獲、我們只爭(zhēng)朝夕，實(shí)干篤定前行、2020定要不負(fù)韶華。2020年1月1日，紅旗煤礦全礦上下進(jìn)行了一次全方位、全覆蓋的安全大檢查活動(dòng)，井上下無(wú)一死角。節(jié)日雖然欣喜，但安全生產(chǎn)沒(méi)有假期。不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個(gè)腳印，新一年的工作隨著安全辦公會(huì)的召開正在有序推進(jìn)中。

      1月5日上午，紅旗煤礦在行政辦公樓四樓會(huì)議室，由礦長(zhǎng)白林峰主持召開了2020年度元月份安全辦公會(huì)議。一二線工區(qū)班級(jí)以上、三線隊(duì)級(jí)以上管理人員，各職能科室負(fù)責(zé)人及副總以上領(lǐng)導(dǎo)共計(jì)96人參與會(huì)議。

      會(huì)議首先由各工區(qū)、各職能科室匯報(bào)總結(jié)2019年12月份工作完成情況和2020年度元月份工作開展部署計(jì)劃及春節(jié)前重點(diǎn)工作舉措，副總以上分管領(lǐng)導(dǎo)依次就各自分管工作進(jìn)行總結(jié)安排。

       此次會(huì)議在時(shí)間節(jié)點(diǎn)上承前啟后，在工作部署中承上啟下，在這起承轉(zhuǎn)合的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，在春節(jié)即將來(lái)臨的關(guān)鍵時(shí)期，各單位謹(jǐn)慎自守、不敢懈怠。技術(shù)科通報(bào)了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核，并對(duì)來(lái)年頂板專項(xiàng)檢查、礦山中長(zhǎng)期規(guī)劃、內(nèi)業(yè)資料檢查等工作進(jìn)行了計(jì)劃。通防科匯報(bào)通風(fēng)專業(yè)考核情況、風(fēng)筒管理情況，并提前計(jì)劃開展全礦反風(fēng)演習(xí)。調(diào)度室通報(bào)生產(chǎn)組織情況及每日考核狀況。安監(jiān)站對(duì)跟帶班、入井情況、安全考核做了匯報(bào)，并對(duì)元月份現(xiàn)場(chǎng)安全工作落實(shí)、入井監(jiān)管、節(jié)前安全檢查工作做了匯報(bào)。術(shù)業(yè)專攻、責(zé)任到人，各單位相互配合，杜絕推諉扯皮，協(xié)力推進(jìn)下一步工作進(jìn)展。

     會(huì)上白林峰對(duì)2019年安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等工作情況作了總結(jié)。九字總結(jié)2019年工作情況“抓安全、調(diào)接續(xù)、促生產(chǎn)”。他形容2019年是風(fēng)雨中走過(guò)的一年，多次因外部因素影響生產(chǎn)停產(chǎn)，四次搬家撤面卻仍然保產(chǎn)量、保吃飯，是聚力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的一年。這一年搬家撤面不停產(chǎn)，調(diào)接續(xù)、調(diào)部局，為2020年工作打好基礎(chǔ)，步入正軌；這一年3212工作面防塌提限，基礎(chǔ)工作到位，取得階段性成果；這一年放頂煤回收資源對(duì)下一步工作提供寶貴經(jīng)驗(yàn)；這一年綜放工作面調(diào)斜、過(guò)老巷、爬坡同時(shí)進(jìn)行高難度生產(chǎn)，為下一步工作提供寶貴經(jīng)驗(yàn)。

      面對(duì)新一年的工作方向，根據(jù)集團(tuán)公司提出“提質(zhì)增效”、“不是在一線，就是在去一線的路上的一線工作法”等工作思路，結(jié)合我礦實(shí)際，白林峰對(duì)新年安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等工作提出了更高要求。

　　一是安全工作要確保不出問(wèn)題，杜絕輕傷以上安全事故和叫大非人身事故。

       1. 抓好風(fēng)險(xiǎn)管控及隱患治理，分類制定好措施，把握住大系統(tǒng)，調(diào)整好風(fēng)險(xiǎn)管控。2. 抓責(zé)任制度落實(shí)，一級(jí)抓一級(jí)，層層落實(shí)。礦長(zhǎng)把握重大風(fēng)險(xiǎn)管控，副總職能科室把握較大風(fēng)險(xiǎn)管控，各單位把握一般風(fēng)險(xiǎn)管控。3. 抓好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，持續(xù)推進(jìn)每月10號(hào)、25號(hào)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查及各專項(xiàng)突查活動(dòng)。4. 狠反“三違”，查處三違的力度只會(huì)越來(lái)越大。5. 嚴(yán)格落實(shí)考核制度，考核績(jī)效關(guān)乎每一位職工切身利益，幫助職工將“要我安全”的被動(dòng)思想轉(zhuǎn)變成“我要安全”的主動(dòng)行為。

     二是科學(xué)組織生產(chǎn)，抓好長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。

    采煤工區(qū)3212工作面是全省首例防塌提限工作面，要嚴(yán)格按措施施工。恢復(fù)兩班生產(chǎn)，抓好資源回收工作。年內(nèi)要報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門核定生產(chǎn)能力。要與大專院校合作對(duì)32采區(qū)深部開采，31采區(qū)淺部工作面的提限開采、復(fù)采進(jìn)行科學(xué)研究，上半年?duì)幦∪〉帽币磉h(yuǎn)景區(qū)探礦權(quán)并實(shí)施補(bǔ)勘，盡快編制中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。

      三是提質(zhì)增效，增收節(jié)支。

      元旦伊始礦就研究出臺(tái)了《加強(qiáng)材料管理的規(guī)定》、《修舊利廢節(jié)能降耗管理辦法》、《資源回收考核獎(jiǎng)懲辦法》，鼓勵(lì)修舊利廢、變廢為寶、重復(fù)利用，通過(guò)各種手段杜絕材料浪費(fèi)，出工不出力現(xiàn)象，利用資源回收，節(jié)能降耗，為企業(yè)謀發(fā)展，為個(gè)人謀福利。

      白林峰還對(duì)比了2018年和2019年個(gè)人收入平均比，用數(shù)據(jù)證明員工收入的穩(wěn)步增長(zhǎng)，付出才有回報(bào)，絕不讓踏實(shí)干事的人吃虧。2020年工作千頭萬(wàn)緒，讓我們齊心協(xié)力保安全，同心合意促發(fā)展，標(biāo)齊站位、統(tǒng)一思想，合力干好2020年各項(xiàng)工作。

（紅旗煤礦：李念）